Стартиране изпълнението на договор
На 02.12.2024 г. АСПИД ООД подписа договор BG05SFPR002-1.004-2384-C01 по проект с наименование „Адаптирана работна среда в АСПИД ООД” за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ по Процедура BG05SFPR002-1.004 „Адаптирана работна среда“, по ОП Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027.
Кратко описание на проекта/информацията
С изпълнението на проекта ще бъде удовлетворена потребността от адаптиране към променящите се модели на работа при прехода към климатично неутрална икономика и създаване на качествени работни места в АСПИД ООД.
Цел/и на проекта/информацията
Общата цел е осъществяване на преход към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа чрез създаване на качествени работни места в АСПИД ООД
Специфични цели: Въвеждане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на всяко едно работно място в АСПИД ООД за адаптиране към променящите се модели на работа при прехода към климатично неутрална икономика; Намаляване на рисковете за здравето на работното място чрез осигуряване на защита от рисковете идентифицирани при направената в предприятието оценка на риска чрез закупуване на специално работно облекло /СРО/ и лични предпазни средства /ЛПС/;Повишаване на здравето и безопасността на работещите в АСПИД ООД чрез закупуване на средства за колективна защита на целева група; Осигуряване на социални придобивки за работещите чрез ремонт и обзавеждане на място за отдих, хранене и почивка и прилежащи към тях санитарно-хигиенни помещения.
Дейности: Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията; Изготвяне на зелени карти за организация на работни процеси на конкретните работни места; Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд; Закупуване на лични предпазни средства и специалното работно облекло (ЛПС и СРО); Осигуряване на колективни предпазни средства; Осигуряване на социални придобивки за работещите.
Очаквани резултати от проекта:
Въведени нови „зелени“ модели на организация на работните процеси и управлението на човешките ресурси; осигурени ЛПС и СРО за 15 работещи; осигурени колективни предпазни средства за 15 работещи; осигурени социални придобивки за всички служители в Аспид ООД
Обща стойност на проекта: 78 225,68 лева,
от които 66 491,83 лева финансиране от ЕС и 11 733,85 лева.
Национално финансиране.
Начало на проекта: 02.12.2024 г.
Приключване на проекта: 02.06.2026 г.
Тази публикация е създадена с финансовата подкрепа на Европейския съюз, по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027. Цялата отговорност за съдържанието на документа се носи от АСПИД ООД и при никакви обстоятелства не може да се приема, че този документ отразява официалното становище на Европейския съюз и на Министерство на Труда и Социалната Политика.
